领头的不行，万事皆休。

杜鹃肯放下姿態，说明她还没有骄傲自满，固步自封。

“阿姨，现在的街道小厂是不是越来越多？”

杜鹃点点头。

看见別人发了財，又没什么事，自然就有人加入进来。

“我们的厂有一定规模，衣服质量也有保障，订单没断过，但也確实有些小厂子在降价生產。”

竞爭无处不在。

竞爭才能优胜劣汰。

李恬继续。

“只要能赚钱，还会有越来越多的人加入。咱们现在是代加工，还是自己设计生產？”

杜鹃脸色郑重了一点。

又看了李恬一眼。

这孩子有点东西，不是在信口开河。

“都是代加工，人家老板要什么款式，我们就生產什么。”

李恬点点头，起步阶段都是这样。

先生存，再谈好好活下去。

但脖子卡在人家手里，能不能活好，自己做不了主。

非常被动。

“厂子里有没有能设计衣服的能人？”

杜鹃摇了摇头。

“我们有打板的师傅，但没一个能设计的。”

对於杜鹃的坦诚，李恬很满意。

但太坦诚了，又怎么对付狡猾的商人？

要摔跟头的。

“阿姨，人没有独门本事，就没有竞爭力，工厂也一样。一旦別的工厂比我们出价低，质量又好，我们也就留不住客户了。”

这话，杜鹃听的懂。

只是平时太忙，发展的也比较顺，还顾不上想这些。

李恬大概看明白了杜鹃的想法，这也挺正常。

一个工厂的杂事应该不少。

都要身兼数职。

如果能力不是超强，很难从俗务抽身专注发展。

“阿姨，规模越大，分工越要细致，你不该什么都管，没那么多精力。”

杜鹃点头。

“確实顾不过来，尤其是愧对这俩孩子，现在能陪著他们的时间真的很少。”

李恬这会儿不想討论这些。

今天只想给杜鹃捋一捋思路，也顺便观察一下杜鹃。

如果她这个人可以，李恬是愿意入股工厂的。

行业重要，人更重要。

每个行业都有能赚钱的人。

人不行，在哪个行业都没用。

在开放初期，实业还是很有前景的。

“你是厂长，管好人事任命、財务和大客户就行，这几样才是关係厂子生死存亡的命脉。”

“至於工人和生產管理，完全可以交给別人，直接对你负责，然后责任再细分，层层下发。”

车里鸦雀无声。

都在认真听李恬说话。

叶昭欣慰孙女这么快就走出来了。

李沐辰知道李恬看书杂，还喜欢看史书，读史使人明智，他妹妹这是把治国之道放在了小工厂上。

学以善用，佩服！

袁军听得有些傻眼，更为自己的智商有些著急。李恬说的话，字面意思懂，但细想想，又不太懂。

杜鹃听懂了。

因为李恬说的就是她的事情，是她每天都在亲身经歷著，又在困扰著她的难题。

李恬想了想，总结道。

“贵厂若是想立於不败之地，首先就是要加强管理，制度分明。然后就是培养或者引进人才，设计製造出有自己特色的服装。”

“让经销商来求著你拿货。”