第161章 能源规划 视察【4300字求订阅】
姜森知道徐菱是敏感体质。
而且她的敏感点就是jojo。
只是没想到这么敏感————
姜森没有再逗她了，只是捉著放在手心里面细细把玩。
她的脚不光特別好看，而且软软的，糯糯的，摸起来手感特別好。
徐菱好一会才缓过劲来。
缓缓抬起头，一双眼睛根本不敢看姜森，只是盯著电脑屏幕，视线却没有焦点。
“徐菱。”
“嗯？”
徐菱等了半天没有等到姜森的问题，转过头看去。
结果看到姜森又在研究她的脚了。
她害羞的勾了一下粉嫩的脚趾。
“老——老板——”
“嗯？”
“戴美慧知道了。”
“你告诉她的？”
“不是——她猜到了一点，然后我——我就坦白了。”
“所以呢？”
“她说——”
“说什么？”
“说谢谢我。”
姜森闻言咧嘴笑了笑，心里面得意万分，这几乎是一个女人对一个男人的最高褒奖了。
但他还是明知故问道：“是嘛，为什么？”
“我问了她，但她不说。我觉得她可能是言不由衷吧。”
徐菱羞耻心稍稍褪去一点，愧疚心爬上心头，“我感觉对不起她——我不应该这么做。”
姜森闻言放下她的一双美足：“那就不要做。”
徐菱仿佛应激了一般，突然从椅子上蹦起来，扑进了姜森的怀里面。
双手紧紧搂住他的脖子，“不行！你已经惹了我，你要负责——”
姜森下巴放在她的额头上，幽香扑鼻，“我只是亲过你的脚，这也要负责啊——不行我的脚也让你亲两口。”
“不是——你还——还————我不管，你就要负责。”徐菱闻著姜森身上的味道，大脑一片空白，已经丧失了语言组织能力。
前天早上在楼上的时候，因为戴美慧在房间里面，担心她隨时会出来看到，除了姜森亲吻了她的j0j0外，两个人並没有做什么更亲密的动作。
姜森偏头看著徐菱那已经红到耳后根的脸蛋，有些想笑。
徐菱是真爱脸红啊，体质又那么敏感。
不知道床上会是什么样子？
他伸手勾住她的下巴。
徐菱微微仰起头，但却紧闭双眼。
“你又要我负责，又觉得愧对戴美慧，你这是又当又立唄？”
徐菱微微摇头。
姜森：“要不我把她踹了？这样你就不用內疚了。”
徐菱闻言倏的一下睁开眼，见到姜森一脸坏笑看著她，顿时明白自己被骗了。
捏起小拳拳锤著他，“哎呀，老板你好坏啊——”
姜森就抓住她粉嫩白皙的小拳头，低头啃了上去——
姜森没有急著吃掉徐菱。
这种体质敏感又害羞，但偶尔还喜欢玩反差的女孩子，简直就是个极品，得慢慢品尝。
今天上午依然细雨绵绵，直到快到中午的时候雨才停了。
太阳公公露出了笑脸。
姜森吃过午饭去了城西的流光能源科技公司。
办公室里面，邓永泽把他们这段时间的成果和姜森说了一下。
邓永泽他们正在攻关家庭储能bms（电池管理系统）。
並且已经和国內一流的oem工厂达成了合作意向。
家庭储能主要是三大块，光伏板、逆变器、电池。
光伏板天和光能、协鑫那边都有现成的解决方案。
逆变器有智光科技，而且智光科技主攻方向正好是家庭储能逆变器这一块，非常互补。
最后就是电池了。
电池是未来新能源產业的心臟。
而不管是磷酸铁鋰电池，还是三元鋰电池，亦或是全固態电池，都离不开鋰、钻、镍等关键矿產。
2016年新能源產业链利润分配中，上游矿產占70%以上。
並且未来鋰矿价格暴涨10倍，其他钻、镍等矿產价值也是大涨，平均都在3~5倍。
乍看好像跟期货没法比，但是要知道，姜森这样的“天才期货交易员”非常罕见。
其次这可是重资產实业，未来十年，每年投入都能增值50%~100%，这在实业行业简直就是一个奇蹟了。
杨宏斌以及公司战略发展规划部，之前给姜胜的建议是，先在下游站稳脚跟，建立现金流和品牌。
然后再考虑进行战略性投资上游的电池產业。
但姜森可不这么想，他要大干快上。
不过想要控股一家大型矿山不太现实，前世洛阳鉬业收购tenke铜钻矿56%股权，耗资了26.5亿美元。
哪怕是一家中小型矿山，起码也是5亿美元起步。
姜森那点钱根本不够看的。
“我计划先组建一个团队，然后在澳洲以及刚果金那边入股一家拥有矿山权益的勘探公司或小型生產商，你们觉得怎么样？”
流光能源科技战略部的负责人庄驰说道：“如果老板你认准了新能源矿產一定会暴涨，这个当然没问题！”
“但还是那句话，这个需要很多钱，我们根据您的要求做过市场调查了，澳洲那边有两家报价在5000万美元以上，刚果金那边的报价3000万美元。”
“大概能换取20~30%左右的股权，以及关键原材料，比如鋰精矿、钻中间品的长期包销权。”
姜森点头对庄驰说道：“行，你帮我组建一支专业团队。”
庄驰说道：“那公司办公地点这个肯定不能放在东泰县了，需要在中海那边，很多高级人才不愿意到东泰县来，您看行吗？
姜森考虑了一下点头道：“行~”
姜森隨后让孙薇开车去了新沟镇。
投资几千万，从头到尾他就来过一次，今天也是杨宏斌再三打电话给他让他过来看看建设成果。
怕伤了这个职业经理努力的心他才过来的。
要不然他寧愿去健身房健身也不想来。
这边的厂房设备都已经全部就位，而且已经有员工开始试生產普通白板充电宝、充电头、充电线了。
“目前招聘了75名员工，福利待遇这些都是按照老板您的要求来执行，5天8小时扣完五险一金拿到手不低於3000元。”
“每周最高上班时间不得超过6天10小时。”
姜森点头道：“先这样吧。等回头產品上市之后，如果销售情况好的话，除了一些必要的岗位，其他人都严格执行5天八小时的標准，基础工资慢慢提高到5000元。”
养1000个工人，一个月也才500万rmb，折合美金还不到100万，带来的好处却难以估量。”
“，杨宏斌不知道说什么了。