席间，聊到了林晓的工作，周自正说道：“小林啊，你一直在政府办也不好，还是要到地方去做点具体的工作才行。”

龚雷也接话道：“是啊，我也觉得他在办公室久了有点浪费人才了，到乡镇去才能更好地发挥他的才干。不过，你看他確实是刚提副科级没多久，到乡镇去也不是很好安排。”

“龚县长，关於这个我倒是有不一样的看法。我觉得，本著替组织培养新人的宗旨，咱们对一些有潜力年轻干部的使用，胆子应该放大些，速度也要加快些，不能拘泥於条条框框，要敢於打破常规。”

儘管正式担任市委领导还不到一天的时间，但此时周自正说话的语气就已经多了几分的坚决与果断。

龚雷若有所思，隨后说道：“看来我的想法还是太保守了，太有局限性了。”

“龚县长，那我建议你跟小林这样的年轻人多交流，他们年轻，脑子灵得很。”

“可关键是像小林这样的年轻人並不多啊。”

“那的確是啊。”

看著两位领导这么拐著弯地夸讚自己，林晓自己都觉得有些不好意思了。不过，周自正和龚雷的想法他倒是明白了。

於是，心中顿时一悦！

第二天上午，县委书记黄再川组织召开书记办公会，討论人事干部。

鑑於西坑镇党委书记目前处於空缺状態，以及几位科级干部到龄需要转岗，所以县里决定调整一批干部。

“严照在南岗乡也有快三年的时间了吧，这次松茂村的试点工作已经做出了一点成效来，他也发挥了正面的作用，我看可以让他到西坑镇去，他的位置由孔长庚来接应该没什么问题，县委办的於仁怀提拔为南岗乡的乡长......”

主持会议的黄再川先把自己的想法说了出来，然后徵求大家的意见。

龚雷率先说道：“刚刚黄书记提到了松茂村的试点工作，虽说有一点成效，但离真正成功可能还需要很长的路要走，而这又是市委王书记非常关注的一个项目。所以，我倒是有另外的一个思路，让林晓去主持南岗乡的党委工作，把松茂村的试点工作做深做细，並最终形成示范效应，他有跟我谈过一些思路，我觉得可以以松茂村为样板在整个南岗乡推广。而且，无论是试点工作本身还是后续的推行思路，我想没有人会比林晓更熟悉、更有研究了，因而我认为由他去主持南岗乡的工作是最合適的。”

一听举荐竟然是林晓，黄再川顿时就皱起了眉头，沉声道：“龚县长，要是我没记错的话，林晓才刚提副科级没多久吧，是不符合提拔条件的。”

“黄书记，昨晚市委的周秘书长告诉我们一句话，让我印象深刻，他说咱们当领导干部的，对於一些有潜质年轻干部的使用要敢於突破常规......”

昨晚？

周秘书长？

我们？

年轻干部？

黄再川一下子就抓住了这几个词，下一秒他似乎明白了些什么。

这下，终於是要动动位置了。