要有制度，有规矩，有约束。

签了约的，要盯著落地；

落了地的，要盯著投產；

投了產的，要盯著达效。

企业赚了钱，自然愿意留下来；

企业赚不到钱，你就是把政策写得天花乱坠，人家也不会来，来了也会走。

这个道理，相信你也懂。”

沙瑞金把放在膝盖上的两只手鬆开，端起茶杯喝了一口，茶水已经不烫了，温温的刚好入口。

“林书记，您说的这几条，我都记住了。

文化长廊要提质增效，清江治理要长治久清，產业协同要机制化、常態化、长效化。

这些事，我会一件一件抓，一件一件落实，一件一件交帐。”

林惟民看著沙瑞金的脸，那张脸上的线条比他刚来汉东的时候硬朗了不少，眼角的皱纹也多了几道，但眼神比以前更深沉了，像是在水里泡了很久的石头，表面的稜角被磨平了，內里的质地反而更坚实了。

“还有一件事，我想了很久。

汉东的发展，不能光靠几个点撑著。

隨州有文化长廊，京州有產业基础，汉江那边有一体化红利。

但其他的市、其他的县怎么办？

他们也有资源，也有优势，也有想干事的人，就是缺机会、缺政策、缺引导。

你不能让他们觉得省委只关心那几个亮点，不关心他们的死活。

你要下去跑，要下去看，要下去听。

他们有什么困难，你帮他们想办法解决；

他们有什么诉求，你帮他们向上反映；

他们有什么好经验，你帮他们在全省推广。

不能让任何一个地方掉队，不能让任何一个地方觉得被遗忘了，不能让任何一个地方觉得干好干坏一个样。”

沙瑞金把茶杯放在茶几上。

“我记住了。

不能让任何一个地方掉队。

这一点，我会放在心上。”

“瑞金同志，干部队伍的建设，是根本中的根本。

没有一支过硬的干部队伍，再好的思路也落不了地，再好的政策也到不了位，再好的项目也干不出名堂。

这些年，我们培养了一批干部，有的能独当一面了，有的还差一点火候，有的还需要再磨一磨、炼一炼、压一压。你接手之后，要在这件事上多花心思。

哪些人可以放到更重要的岗位上去，哪些人还需要再歷练歷练，哪些人已经跟不上形势了，哪些人思想上、作风上、廉洁上出了问题，你都要心里有数。

不能等到出了事再补救，也不能等到掉了队才去追。”

林惟民说到这里的时候伸出手，把茶几上那个茶杯往沙瑞金那边推了推。

“还有你自己的身体，也要注意。

你现在不当回事，等你身体出问题的时候，后悔就来不及了。

这些年你跟著我风里来雨里去，没日没夜地干，我看著心疼，但也没法劝你，因为我自己也是这样，哪有脸劝你。但以后你是主官了，主官的身体不只是你自己的身体，也是全省人民的身体。

你病倒了，谁替你扛？

谁替你顶？谁替你干？”