.”办公室外的员工们集体噤声，手里的动作没停，耳朵却悄悄竖了起来—一不用想也知道，肯定是奥利薇副总裁又在“教训”小智总裁了。
大家你看看我、我看看你，全都默契地装作没听到，继续手头的工作。
毕竟这种场景早就见怪不怪了一小智总裁总爱突然带回一堆奇奇怪怪的资料，奥利薇副总裁作为首席研究员，既要亲自解析，又要盯著底下人进度，忙得焦头烂额，偶尔发发脾气太正常了。
“人家的事，咱们別掺合。”一个老员工悄悄对新来的实习生说，“等会儿小智总裁肯定会哄好奥利薇副总裁，咱们安心干活就行。”
果不其然，没过几分钟，办公室里的咆哮声就小了下去，取而代之的是隱约的说话声。
此时的办公室里，小智正站在奥利薇身后，小心翼翼地给她捏著肩膀，力道不轻不重，刚好能缓解久坐的酸痛。“辛苦了奥利薇，这次確实是我没提前跟你说，不过这不是意外收穫嘛～”他一边捏，一边放软语气哄著，“你看这力道合適吗？要不要再重点？”
奥利薇原本紧绷的身体，在他的揉捏下渐渐放鬆下来。她能清晰地感觉到肩膀的酸胀感在消退，脸颊却悄悄泛起红晕—一明明是来兴师问罪的，结果被这几下捏肩弄得连脾气都发不出来了。
哎...能说什么呢...
奥利薇心里嘆了口气，眼神软了下来。
谁让他是小智呢？是在自己最迷茫、找不到研究方向的时候，给了自己机会，还一直无条件信任自己的小智；是哪怕自己偶尔脾气暴躁，也会耐心包容的小智。
“就算你这样...算了..”奥利薇转过身，接过小智递来的温水，语气缓和了不少，“不过这次的资料的確很让人意外，尤其是关於耿鬼的部分。”
她说著，目光转向飘在旁边、正好奇地围著实验仪器打转的耿鬼：“耿鬼，你吃多了居然还能触发超极巨化？之前从来没听说过幽灵属性宝可梦有这种特性。”
耿鬼闻言，立刻飘到奥利薇面前，得意地拍了拍自己的肚子，还对著她比了个“没问题”的手势一它之前在伽勒尔地区，不小心吃多了能量方块，结果战斗时意外触发了超极巨化，被小智拍了下来，这才成了研究所的新研究课题。
“真是神奇。”奥利薇看著耿鬼，眼里闪过研究的兴奋，“耿鬼，你能配合我们做个检查吗？我们想测一下你超极巨化时的能量波动，不会伤害到你。”
耿鬼毫不犹豫地点点头，还主动飘到实验台中央一—这可是自家的研究所，奥利薇和小智都在，它放心得很。而且能帮上忙，还能顺便蹭点零食，何乐而不为呢？
小智看著眼前和谐的一幕，笑著拿起桌上的资料：“那我先去把其他资料整理一下，你们有需要隨时叫我。”
奥利薇“嗯”了一声，注意力已经完全放在了耿鬼身上，开始调试仪器。办公室里只剩下仪器的“滴滴”声和耿鬼偶尔发出的欢快叫声，刚才的“咆哮”早已烟消云散，只剩下研究的专注与彼此的信任。
奥利薇调试著实验仪器，目光落在耿鬼身上，心里却忍不住泛起思绪。
她其实很喜欢现在的氛围一一研究所里每个人都有明確的目標，大家为了同一个研究课题努力，偶尔还能和小智、宝可梦们一起分享发现的喜悦，热闹又充满活力。
这和她没遇到小智之前的日子，简直是天差地別。
那时候的她，困在死气沉沉的旧实验室里，研究得不到支持，身边连个能说话的人都没有，每天只能对著冰冷的仪器和数据，整个人都快憋成了“冰块”。
是小智找到她，递给她一份全新的研究计划，说“我相信你的能力”；是小智给了她组建团队的权力，让她能按照自己的想法推进研究；也是小智，让她慢慢打开了心扉，学会了和人沟通。
虽然现在的自己，脾气好像比以前暴躁了不少—一尤其是每次被小智突然扔来的资料打乱计划时，总忍不住想骂他几句。可奇怪的是，人际关係反而好起来了。
研究所的员工不怕她了，会主动跟她討论问题；偶尔和小智、宝可梦们一起吃饭，还能听到不少有趣的事；甚至连以前没怎么联繫的同行，也因为研究所的成果，开始和她交流合作。
她知道，这一切都是因为小智。他支持她的研究，从不干涉她的专业判断，哪怕她偶尔因为压力大发脾气，他也只是笑著递杯温水，或者像刚才那样，默默帮她捏肩放鬆。
而且小智这个人，不管对人还是对宝可梦，都好得没话说一会记得员工的生日，会给受伤的宝可梦亲自包扎，会耐心听每个人的想法。当然，前提是別作死—一比如有人敢伤害他身边的人或宝可梦，他那温柔的样子会瞬间消失，比谁都护短。
可缺点肯定也有，比如他那明显的“花心”。
她不止一次告诉自己，她只是小智的副总裁，负责研究所的工作，小智的私人生活和她没关係，她管不著，也没必要管。毕竟小智对每个人都很好，没有区別对待，也没做过什么出格的事。
可为什么，每次看到小智和其他女孩子互动时，心里还是会有一种莫名的不爽感呢？
奥利薇甩了甩头，试图把这些乱七八糟的想法拋开，专注於眼前的实验。
正在记录数据的小智见状问道：“怎么了”。
“没什么。”奥利薇笑了笑“咱们继续实验吧，爭取早点弄清楚超极巨化的原理。”
仪器的“滴滴”声再次响起，掩盖了她心底那点说不清道不明的情绪。
只是奥利薇自己知道，那份“不爽”，並没有因为她的刻意忽视而消失，反而像颗小种子，悄悄在心里扎了根。