留下他们喝酒吹牛打屁。

夏伟走后，刘羽寧才知道，长毛只是录影棚的老板，完全是第三方，和夏伟没有任何手续。

大家都是音乐人，又没有利益瓜葛，聊起来反而更舒服。

三人边聊边喝，把录歌签约的事情聊开了。

长毛力劝刘羽寧加入夏伟公司，別考虑合同时长和运营经验什么的。

他站旁观者角度，看问题反而更通透，一句话说的刘羽寧两眼发直：

“老刘，出名要趁早！你踏马都26岁了，还墨跡什么！”

对啊，出名要趁早，时间最值钱。

只有出名了，红了，才有资格考虑別的。

26岁，在音乐圈已算老人，机会转瞬即逝，耽误不起，赶紧红起来才是正经。

没出名前，一切顾虑都是瞎扯淡.......

晚上七点多，夏伟匆匆赶到创业基地的面试地点。

张婷和舍友陆梓承已在门口等待。

夏伟给他们介绍一下，让陆梓承负责接待，引导面试学生到指定的办公区。

获批的办公区有40平左右，相当於图书馆的一个角落，是敞开空间。

其他空间，应该是別的小创业项目的办公区，都好奇地打量著新来的。

张婷第一次和老板单独工作，很新鲜，也很好奇他要打造的內容团队到底要做什么。

约的面试时间是七点半，趁还没到点的功夫，夏伟把自己的安排和盘托出。

听的张婷眼界大开，还能这么玩。

夏伟和张婷在沟通工作，陆梓承忙前忙后，把面试学生带到角落，忙得特別带劲。

时间慢慢来到七点半，约好面试的30人，来了28位，坐在一起窃窃私语。

他们都有视觉设计、製图、剪辑类的经验，都有个人电脑，满足这两个条件才来面试。

这类人才，龙国传媒一抓一大把，对口的不能再对口。

夏伟看看时间，来到角落空地处，屁股靠在办公桌上，拍拍巴掌道：

“各位同学，咱们开始了。”

窃窃私语瞬间停息，28双眼睛，齐刷刷盯在夏伟身上，满是震惊和不敢置信。

他们一直以为二十七、八岁的张婷是面试官，没想到是夏伟。

他很年轻，甚至有些脸熟，多半是同校学生，他怎么会是面试官？

在好奇、震惊和不理解的眼神里，夏伟进入正题。

先简单阐述“非真人出镜”视频內容的概念。

和昨晚跟舍友讲的一样，让学生了解到底要做什么东西。

再简单举例说明，在笔记本上播放两例样片。

他们懂了：

就是在网上找素材搬运，把各类文字、图片，配上bgm，剪辑包装，做成各种主题的短视频。

解释完，夏伟总结：

“工作没有难度，但要保证质量和数量，每天工作5个小时，下午和晚上都行，每周工作6天。”

“第一个月是1800元，熟练后是2100元，优秀者可提拔为组长，可转为固定员工，可开实习证明。”

“声明一下：优秀者可转全职全日制员工，待遇对標网际网路二线公司的待遇。”

“觉得自己能胜任的同学留下，没兴趣的同学可以自行离开。”