“方案改了十八遍……最后用了第一版……”
“年终奖……说好的十三薪呢……”
“上司是个老殭尸……根本不懂创新……”
“凭什么他升职……我熬夜做的ppt……”
这些声音並非通过空气传播，而是直接作用於亡灵及高阶存在的感知，带著强烈的怨念、不甘和疲惫。阿吊嚇得麻绳都打结了，连飘都飘不稳。保安队长那片黑暗的“脸”转了过来，似乎觉得有点吵。
正准备收容的幽灵职员动作一顿。他们显然也“听”到了这些执念碎片无意识的“倾诉”，手中的收容瓶光芒都黯淡了些许。作为同样身处“职场”的亡灵，这些抱怨……太有共鸣了！儘管他们可能已经“死了”很久，但某些“职场创伤”似乎是永恆的。
领队皱起了眉头，这不是標准流程中该出现的情况。执念碎片通常是混沌、麻木或狂暴的，很少会表现出如此“清晰”且“集中”的抱怨倾向，除非……
薑末就在这时，拿著她刚写好的“服务套餐”和“保密协议”，脸上掛著无可挑剔的、充满理解与关怀的微笑，走到了温泉池边。
“各位客人，还有……池子里暂时居住的朋友们，”她的声音温和，巧妙地融入了那些细碎的抱怨声中，“打扰一下。”
所有人的注意力（和感知）都被吸引过来。
“刚刚了解到，池中聚集了一些带著……嗯，未尽事宜和情绪困扰的朋友。”薑末的语气如同最体贴的心理諮询师开场白，“本店作为服务性场所，一向关注客人与访客的身心健康与情绪状態。”
她扬了扬手中的树皮纸：“为此，我们特別推出了『情绪疏导』增值服务。旨在提供一个安全、保密、无评判的倾诉环境，帮助释放压力，理顺心绪。”
她指向温泉池另一侧，一个相对独立、被几块嶙峋怪石半包围的、水温似乎更高的角落：“我们为此准备了『vip倾诉角』，环境私密，水温適宜，有助於放鬆。”
她又指了指手里的《保密协议》：“所有倾诉內容，受本协议严格保护，绝不外泄。倾诉时长灵活，费用合理。並且，”她露出鼓励的笑容，“倾诉满一小时，赠送本店特色『阴气小饼乾』一块，舒缓灵体，补充能量。累计时长还有更多优惠。”
最后，她看向那三个拿著收容瓶、有些不知所措的幽灵职员，笑容愈发真诚：“至於贵单位的『合规收容』工作，我们完全理解並尊重。只是考虑到这些『碎片』朋友目前情绪较为激动，直接进行標准化处理，可能会引发不必要的能量衝突，影响贵单位的作业效率，也可能波及本店其他客人。”
她顿了顿，声音更加恳切：“不如，让我们尝试一下这种更温和的『疏导』方式？如果效果不佳，贵单位再进行收容也不迟。我们愿意全力配合，並提供所需场地与便利。您看，我们保安队长也在这里，可以確保整个过程安全有序。”
保安队长很配合地“哼”了一声，声音不大，却让池水都微微震颤了一下，那些细碎的抱怨声瞬间低了下去。
幽灵领队看看薑末手里那煞有介事的“服务套餐”和“保密协议”，又看看池水中那些虽然怨念深重、但此刻似乎被“倾诉”和“小饼乾”吸引而显得有些“犹豫”的执念碎片，再看看旁边虎视眈眈、明显站在民宿老板一边的保安队长，以及自己手下那两个似乎对“职场抱怨”心有戚戚焉、收容动作都不那么坚定的职员……
他推了推不存在的眼镜，幽绿平板上的数据流快速闪动，似乎在重新评估风险和效率。
標准化收容，流程明確，但可能引发抵抗和能量扰动，耗时不菲，且……確实有点不近“鬼”情？毕竟那些抱怨，他好像也……嗯，略有同感？
而这种“情绪疏导”……闻所未闻，不符合任何操作手册，但听起来似乎能降低衝突风险，还能让这些麻烦的碎片“安静”下来？甚至……可能为办事处未来的“员工关怀”工作提供新思路？（虽然他觉得地狱不太可能有这种关怀）
沉默持续了十几秒。
最终，幽灵领队合上了手中的收容瓶，將其收回內袋。他看向薑末，声音依旧刻板，但似乎多了一丝难以察觉的……妥协？
“可以尝试。”他说，“但我方需在场监督，並保留隨时介入的权力。所有疏导过程需记录在案，作为我方评估依据。如出现失控跡象，立即终止。”
“完全理解，感谢您的信任与支持。”薑末笑容灿烂，立刻將一份《保密协议》副本和“服务套餐”价目表递了过去，“这是相关文件，请您过目。那么，我们现在就开始？”
她转身，对著温泉池，用清晰的、充满安抚意味的声音说道：“池中的朋友们，如果你们愿意尝试一下我们的『情绪疏导』服务，可以移步到那边的『vip倾诉角』。水温更高，更私密。第一位体验者，前半小时免费哦。”
池水静默了一瞬。
然后，在所有人（鬼）的注视下，池水中心，那片能量波动最剧烈的区域，开始发生变化。
无数半透明的、闪烁著微弱各色萤光（代表著不同怨念类型）的、大小不一的“光团”，如同受到指引的萤火虫，又像是超市开门瞬间涌入的大爷大妈，从池水深处、从热气之中、从各个角落，蜂拥而出！
它们挤挤挨挨，爭先恐后，发出只有高阶亡灵才能听见的、更加嘈杂急切的抱怨和议论：
“免费半小时？真的假的？”
“那边好像更热……”
“我要倾诉！我上司比我死得还早，观念太古板！”
“先到先得！別挤！”
“开发票能抵税吗？（虽然可能用不上）”
“阴气小饼乾是什么口味？”
这些执念碎片匯聚成的“萤光水母群”，以惊人的速度，涌向了薑末所指的那个水温更高的角落，瞬间將那个小区域“填满”，甚至有些“溢”了出来，在高温池水中兴奋（？）地沉浮、蠕动，发出满足（？）的嘆息和更加密集的窃窃私语。
而之前被它们占据的池水中心区域，能量波动明显平復了许多，水面也恢復了相对规律的冒泡。
幽灵领队和两个职员看著这匪夷所思的一幕，手中的仪器都忘了操作。阿吊目瞪口呆，麻绳打成了死结。保安队长似乎觉得有点无聊，又蹲回去戳他的小泥人了。
薑末则淡定地从系统空间（用最后一点积分）兑换出一小篮“阴气小饼乾”，放在温泉池边一个乾燥的石台上，然后对旁边还在发愣的小水说：
“小水，准备一下，等会儿可能需要你协助『记录』倾诉要点，或者……提供点『水流按摩』服务？温柔点。”
她又看向阿吊：“阿吊，学著点。以后这可能就是你的新业务——『亡灵情感倾听师』。”
最后，她转向幽灵领队，笑容无懈可击：“您看，效果立竿见影。接下来，我们可以详细討论一下监督流程、记录方式，以及……可能產生的『场地使用费』和『秩序维护费』了。当然，贵单位的团建活动，我们依旧优先保障。”
领队：“……”
他看著池子角落里那群泡得“不亦乐乎”、已经开始互相“吐槽”上司和同事的执念碎片，又看看眼前这个笑容可掬、算盘打得噼啪响的人类老板，第一次对自己的“標准化处理流程”產生了深深的怀疑。
也许……地狱第七层办事处，真的该考虑引入一些“人性化”服务了？
至少，得先给员工们发点……阴气小饼乾？