对於陈宇来说，秒拍吃了大部分流量，瀚宇科技好歹也能吃到一部分黑流。

流量不分贵贱，黑流也是流。

所以，在这种有利也有弊的关键抉择上，他经过认真思考...

嗯，决定拒绝对方。

因为现阶段公司发展接近瓶颈。

经过多次营销活动，瀚宇科技总共挖掘出160万付费会员用户。

续费一个月会员的价格依旧是6元。

每月营收利润突破1000万。

再继续砸钱搞营销都开始產生边际效应，砸的钱再多，引流效果也不及预期。

可能当下整个网际网路愿意付费使用剪辑工具的人就这么多了。

大部分人还是更喜欢用免费软体。

既然暂时被付费应用的天花板禁錮，瀚宇科技获得再多流量，也无法立刻转化为实实在在的付费用户。

没有利益，谁会做影响名誉的事？

想通关节，陈宇谨慎措辞，写了一份婉拒秒拍扩大化收购谈判的邮件。

【致炫一下科技有限公司的回函】

“我方尊重贵司发展意愿，始终秉持维护双方核心利益的核心原则......”

点击发送邮件。

回完邮件，陈宇走出办公室，去了趟技术开发部，盯了半天智剪2.0的后续版本持续优化进度。

罗浩这个技术管理，自从提拔到副经理后成长得很快，团队成员信服，工作能力优秀。

智剪2.0的后续版本优化工作，他做得很不错，基本没出过大的差错。

陈宇或许要给他加加担子了。

下午2点。

鑑於公司需要改变经营策略，陈宇召集一眾公司高管召开战略方向会议。

会议室里人才济济，除了財务主管裴知和杨总监还在拍摄大型真人秀综艺。

其余所有部门的领头人都在。

有些面孔比较年轻，有些面孔则比较成熟稳重，不过他们都是陪自己一路走过来的创业元老。

环视一圈，陈宇缓缓开口：“现在我们公司正处於一个关键节点。”

“付费用户业务触及到天花板，无法再保持以前那种增速发展。”

“而秒拍等一眾竞爭公司仍对我们虎视眈眈。”

“如果我们甘於现状，未来大概率会在波譎云诡的网际网路浪潮中泯然眾人。”

眾高管面面相覷，大多觉得老板又在危言耸听，纷纷露出不以为然的脸色。

在他们看来，目前局势一片大好，付费用户规模屡屡突破新高，公司名气越来越大，估值节节高升。

进可通过长期运营继续发展，退可接受收购，成为巨头的一部分。

进可攻，退可守，未来绝对光明！

不过大家都是聪明人，没人会在会议上表现出对老板言论的不重视。

陈宇看得出这些表面看起来十分严肃的高管们，他们根本没把自己的警示放在心上。

“或许有人觉得我在夸大其词，但时间会证明我的前瞻性。”

“接下来，考虑到某些管理岗位空悬太久，已经对公司发展產生不利因素，我要宣布一些重要的人事变动。”

听到这话，眾高管纷纷明白，这是老板要提拔人了。