两点治疗值才能兑换两百块啊！

上个月的工作量表格早就整理好上报，明明床位周转率全院第一，手术量也超过了上上个月的。

为什么还要扣钱！！！都已经是地板级別的水平了还要削减！！！

自从何平削砍掉他们作为大基地的补助后，收入大头就是这点微薄的绩效。

如今本不富裕的家庭又是雪上加霜，再这样下去要喝西北风了。

钱都去哪了？

爸爸去哪儿了，时间都去哪儿了，广海中医院的工资都去哪儿了。

就连家境殷实，不在乎医院给的仨瓜俩枣的林博都忍不住爆了粗口：

“我靠，老陆，没法干了，真没法干了。”

“忍忍吧，再忍一个多月就行。”

“叮咚叮咚”又是一连串的消息提示音，连绵不绝，一声接著一声。

原来是规培学生內部群（全是学生）炸了，消息刷得飞快。

【大家绩效是不是都少了】

【是啊是啊，我少了两百多呢】

【我也是】

【我还以为只有我们妇科】

……

原来不单单只有肛肠科，大家都是一样的情况，看来是医院进行了大规模的调整。

已经有行动力超强的学生打电话到財务那里。

【財务说是因为上个月医院整体效益下滑，所以大家都在降】

又是这个原因，一问就是没钱，一问就是效益下滑，真令人百思不得其解。

……

正当他们刷著群里一手消息，不时交流討论的时候，王梦蕊推门而入，用力拍手吸引大家的注意，然后通知道：

“十分钟后有药代来讲课，大家搬著凳子到换药室集合，中午饭不要点了，包午饭。”

“免费的午饭！”大家提起精神，眼神都亮了，赶紧解决掉手头工作，搬上凳子就往换药室走。

药代讲课也不是第一次，他们讲完一般都会给大家发点奶茶，包一顿饭。

反正他们包的这顿饭品质不低，比食堂好吃很多，是他们这种学生为数不多的福利。

身为学生，他们能有免费的饭吃就很开心。

至於药代，要花钱，要讲课，自然也不是白来的，而是跟科室领导们交流感情的。

新的药品研发出来，新的耗材生產出来，要给病人用。

至於如何推销出去，如何让医院採购，那就是医药代表的工作。

不交流感情，市面上那么多种同类產品，凭什么选他们公司的。

等大家在换药室排排坐好后，何主任和赵主任才最后出场。

年龄不大、头髮还比较茂密的赵主任略落后何主任半步。

最终到达被专门放在最中间的两个空位时，还专门伸手示意何主任先坐。

老师不能来，一想到这件事他就情绪低落，全是为了帮他。

所有人都到齐，医药代表们开始讲解他们的新品。

穿著正式，满是打工人气息的代表先是满脸堆笑地开场：“各位老师们上午好，我是天城製药的老张。”

“这次来是想向各位老师们介绍一下我们新研製的营养粉。”

他出声提醒靠著桌子呆愣愣站著的同行者：“小王，快给各位老师发一下样品。”