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第60章 人才引进

即使有再多的想法和算计,在绝对的实力碾压下都不得不放弃。

最高分,全场的最高分,当之无愧的最高分。

梁院长宣布成绩后,转身面向人群沉声道:

“大家也都看到了,这就是真实水平,我们医院的招聘,从来都是凭本事说话。”

他停顿片刻,意有所指道:“如果谁还有疑问,欢迎隨时向我们反映,但绝不容许无端指责和恶意中伤!”

听到这话的付钦脸色青一阵白一阵,他张了张嘴,却说不出反驳的话,最后只能瞪著猩红的双眼冲向门外。

“砰”的砸门声响彻候考室內,梁院长忍不住摇摇头:

“这个学生不仅知识不够,操作不行,就连心性也不成熟。”

他继续询问其余考生:“本场操作的第一名仍旧是陆仁鑫,还有人提出异议吗?”

之前跟著付钦起鬨,想要趁机浑水摸鱼的人,互相对视过后,也都低下头掩藏身形,不敢再站出来。

出头鸟都已经走了,他们没勇气露头,再说陆仁鑫的能力大家都有目共睹,实在找不出错漏。

陆仁鑫身为当之无愧的第一,赵云驍虽然惋惜不是自己的学生拿下名额,但他也是科里的。

赵主任还是落在最后,勉励了他几句,无外乎以后好好干,继续努力之类的话。

终於结束面试,陆仁鑫心下放鬆,一块大石头落了地,工作这件大事已经半步落到实处。

虽然他一直在纠结是留在广海,还是回到老家,但现如今大环境不好,至少有了个保底。

和林博出去小聚作为庆祝后,陆仁鑫躺在出租屋的床上,床边是乖巧臥著的大花,难得愜意的时光。

最近的事情真是一件接著一件,从投小论文,到改大论文,再到毕业答辩,找工作……每件事都非常耗费心神。

睡前,陆仁鑫掏出手机准备刷会儿短视频放鬆放鬆。

手机最上方的消息提示框就弹出一条新的消息通知:

【注意!安远县中医院计划人才引进19名医生】

为了找工作,他这段时间加入了不少招聘信息群。

这条消息就是【山川省招聘信息匯总群】中发布出来的。

“安远县!”陆仁鑫心想,我家附近的中医院招人了?还是人才引进?

这是一种特殊的招聘方式,主要是用人单位为了发展,主动招募高层次、紧缺专业人才。

相较而言,医院会提供更好的待遇。

陆仁鑫一个鲤鱼打挺从床上坐起来,掀开被子直奔书桌前,打开电脑后就按照要求將简歷发送到指定邮箱。

为什么已经找到工作还要继续投简歷?

鸡蛋不能只放在一个筐子里,工作都是需要对比的,手里同时握著几份offer,精中选精,优中选优,找到最適合的才是硬道理。

简单概括就是一个词——骑驴找马。

……

这次安远县中医院的人才招聘是硕士以上无需笔试,只要面试就行。

他竞爭的岗位总共招聘两人,面试的人员有六个,相较於广海市中医院的人数是少了不少。

进入医院中,陆仁鑫感觉到陌生,他小时候外公生病在这里住了很久院,当时只觉得阴冷、昏暗、带著不好闻的气味。

医院也在財政宽鬆后重新翻建起来,楼层变高了,还另外建了栋新楼。

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