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第49章 技能培训

另外一部分,则是卖到南詔最大的这两个市场。

由两大市场集中流转,再將菌子卖到全省各地,乃至全国各省。

这就是所谓的买全国,卖全国。

县级批发商,在这个过程中充当二道贩子的角色。

自然想要在两大市场和种植户中间,两头牟利,压低收购价格。

不少菌农因为信息闭塞,或者直接图方便,都是卖给县级批发了事。

杨林直接去两大市场寻求合作,能少一道中间商,多赚些钱。

倒是显得她多此一举了。

“除此之外,政府对农户还有不少帮扶政策,比如资金补贴、技术指导、基础设施建设方面……”

“杨老板有什么困难和需要的,可以和我提,我们会向上面反映,不敢说能成,只能是尽力爭取。”王丽道。

“资金方面用不著,我暂时还能支撑下去,倒是基础建设方面,如果政府能拓宽下我们青山村的进村道路,或是在我林场修建几条產业通道,那就再好不过。”

杨林也不扭捏,果断说出了自己的想法。

“我们会儘量给青山村爭取政策。”

“林下经济的效果越好,村里爭取到的政策力度越大。”王丽点头道。

“除了长期的基础设施建设,我目前还有一个小困难。”杨林道。

“杨老板请说。”

“是这样的,我和省里的商户们,定下了三种不同品质的香菇收购价,但是採收期快到了,我一时半会,恐怕找不到那么多个懂得香菇分级的採摘工。”杨林道。

“我给你问一下,看有没有什么办法。”

王丽应了一句,接著便拿出手机,在工作群里询问起来。

从县里抽调驻村的干部有很多,来自各个不同的单位和部门。

有些单位人多的,被抽调后基本就暂时脱手了本单位的业务。

有些单位人少,被抽调后既要完成驻村,又要兼顾原单位的任务,很是让人头大。

一名从农广校抽调到黄土乡的干部,此刻就在头大。

这个月,农广校的一个老干部退休了,另外一个请了產假。

他既要在黄土乡驻村,又突然接到上面安排的培训任务,要他组织一场高素质农民培训。

忙到现在,他连培训计划都还没想好,上头就要他提交方案。

看到王丽在工作群里发来的询问,顿时计上心头。

“有了!”

“就组织一场食用菌方面的培训,给贫困户介绍香菇的种植技术,教他们如何判断香菇的商业品级,如何採摘香菇。”

灵感一出现,农广校干部噼里啪啦敲键盘,很快在群里回復王里,並给局长提交了一份培训方案。

得知培训方案关係到县里的脱贫產业。

扶贫办主任也给农业局局长打了电话。

培训方案很快被放绿灯,得以通过。

要求火速请来培训专家,並组织好相关的培训人员。

王丽很快將这个好消息,告诉给了杨林。

县里决定,两天后带著高级农艺师,组织一百名农户,前往杨林的林场,开展技能培训活动。

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