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第五十五章 四不原则

“同志们吶,还有不到一周时间,就是咱们跟伊拉克的世预赛生死战了。”

“之前有很多同志向我提出,徵召某些从小在海外接受青训,从未在国內註册过的特殊身份球员,包括卡马乔也多次提出这个建议。关於这个问题,咱们今天统一一下思想,確定一下调子。”

“我们现阶段的重点工作是什么?有些同志认识得不清楚,是一两场比赛的胜利吗?是衝击巴西世界盃吗?不是!我们的工作重点,是举全国之力,推进足球体制升级。”

“这是一项系统的、长期的、困难的、复杂的、肩负著歷史使命和人民期望的重要工程,在这样的背景下,极致的个人英雄主义要不要?我认为,要不得!”

“不知道大家看没看新闻,卡马乔点名的某位球员,刚刚在大洋彼岸动手打人,恶意报復对方球员,堪称是球场暴力的典范,听说被英足总重罚了,把这样的人招进国家队,组织纪律还讲不讲,国家形象还要不要?”

“我承认,个別球员取得了一点点成绩,但是我们要辩证地看待这个问题。”

“他的成绩有没有经过实践的检验?”

“他的成长有没有经过组织的审查?”

“他的立场有没有经过风浪的淬炼?”

“他的担当有没有经过大局的考验?”

“他的作风有没有经过群眾的监督?”

“对於这一类长期游离在组织培养之外的年轻球员,我的態度是慎重、慎重、再慎重!我们身上肩负著广大球迷的殷切期望,我们的每一个决定,都要经过深思熟虑,要经得起歷史的考验,这才是负责任的態度。”

“总结一下,我提倡对这一类球员,实行『四不原则』,也就是不徵召、不宣传、不接触、不放手!”

“徵召他,会不会破坏国家队內和谐的气氛,这样的刺头势必会毁坏大局,所以不能徵召。”

“宣传他,有损我们在国际上的良好形象,等於是在变相宣扬球场暴力,所以不能宣传。”

“接触他,这类事情之前从未有过,一旦接触不顺利被媒体捅出去,谁来承担这个责任?所以不能接触。”

“至於说不放手,既然国籍没有变,那就依然在我们的管辖范围之內,这一点毋庸置疑,必须把他们牢牢抓在手里,这是底线,决不能放手。”

隨著国字脸的同志结束谈话,再次端起茶杯,会议现场爆发出热烈的掌声。

“韦主任讲得好啊,讲出了水平,讲出了高度!”

“不愧是领导,高屋建瓴,一针见血!”

“主任的发言让我一下茅塞顿开,本来还在苦恼怎么回应卡马乔呢,这下全明白了!”

在眾人尽力压低嗓子却又不怎么小声的交头接耳中,某神秘组织的会议取得圆满成功。

如此一来,在接下来的国际比赛日上,林一依旧没有接到徵召,他得以清閒地在卡灵顿训练基地內,接受新任主教练曼努埃尔·佩莱格里尼的单独指点。

“林,我研究过你之前的比赛录像,介意听我这个老头子叨叨几句吗?”

“如果我说介意,您可以放我走,让我去跟艾玛约会么?”

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