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第32章 各执己见,难分高下

她们知道,事情有了好的开始。

……

接下来又过去了几天。

在定下团体概念、完成出道预热內容的拍摄后,剩下事项里面最重要的莫过於出道曲的选择了。

先前说过,cube成立了一家负责录音、作曲及唱片企划的子公司music cube,匯聚了诸如新沙洞老虎、金道勛等知名製作人以及作曲家团体,来为旗下艺人服务。

正所谓养兵千日用兵一时,洪胜成动员了music cube里的大部分作曲家和製作人,旨在打造出一首无懈可击的出道曲。

这和洪胜成看不看好beast前途无关,只要beast顶著cube首位男团的名號,就算要失败也只能以后,出道这一炮就必须打响。

这就跟新品牌的首款產品不能失败一样,否则一旦大眾有了负面的第一印象,后续想要救回来需要花费更多力气。

落到cube这件事上,若是beast出道就反响惨澹,势必会影响到后续招生工作的开展——毕竟不会做男团的刻板印象一旦形成,在选择公司时下意识就会將cube排除在外。

基於此,beast的出道只许胜不许败。

洪胜成也尽力在各方面提供最大程度的保障。

然而事情却不以个人意志为转移,出道曲的进展並不顺利。

……

这天崔顺忆刚到公司,就被通知要进行第五次选曲会议。

等到了差不多要开始的时候,崔顺忆便出发前往会议室。

刚一进去,里面已经到了不少人。

见他进来,除了少数八面玲瓏的会热情问好,大多数作曲家都只是简单的点头致意,那股轻视几乎演都不演了。

然而就这样他们还並不觉得自己有问题。

问就说才不配位,音乐製作要靠真才实干吃饭。

崔顺忆此前並无实绩证明,且又有关係户嫌疑,自然不可能被这群清高自矜的老油条放在眼里。

认识老板又如何?凭本事吃饭的人会担心得罪顶头上司被穿小鞋吗?

实际上这群人哪怕供职於music cube,也从来不以洪胜成下属自居,把自己和公司放在了对等的地位。

其实崔顺忆压根不以为意,不如说正中下怀——他十分享受这种没人打扰的感觉。

於是就见他走到自己那位於主座下手第一位的专属座位上,开始闭目养神起来。

没有出现推迟的情况,等社长洪胜成到场后,会议便正式开始。

一般来说,选曲会议更像一场命题作文的验收。

起初定下歌曲的概念与风格,隨后通过內部作曲家或外部合作伙伴邀歌,收集到数量可观的demo后,才在会议上討论並定下最终的答案。

这个过程通常要持续好几次会议,才可能得出结论。

今天这一场便是最后一次会议,在前几次会议上,新沙洞老虎和金道勛分別拿出自己的作品並收穫了不少支持。只是两者的支持人数几乎不相上下,几次会议下来谁也说服不了谁,问题就搁置到了现在。

可由於距离出道日期已然不远,后面还有练习编舞等环节候著,因此洪胜成发话今天的会议上必须拿出个结果。

然而洪胜成的想法是好的,但事情发展並未如他所想那般顺利。

“老虎的曲子足够洗脑中毒,和今年流行的《sorrysorry》、《gee》有异曲同工之妙!非常利於传播,几乎就是今年偶像曲的版本答案!”

“可你有没有考虑过听眾审美疲劳的问题?学《sorrysorry》和《gee》的又不止我们一家,这几个月下来市场上这类歌曲早就趋於饱和,我们再拾人牙慧真的就连剩饭都吃不上了!因此必须求变!只有道勛的风格才能给beast在男团激烈的竞爭中杀出一条血路!”

支持者各执己见,难分高下。

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