从採煤机落煤、刮板输送机运煤、液压支架支护顶板，三个环节全部机械化，联动运行。

採煤机在前面割煤，身后的液压支架自动向前移动，割下来的煤顺著输送机一刻不停地往外运。

一个综采工作面，七八个人就能干，產量却比炮采高出好几倍，安全係数也高了不止一个档次。

我国搞综采，起步並不晚。

早在1970年，煤炭部就从国外引进了第一套综采设备，放在大同矿务局试用。

那时候的液压支架还是从波兰进口的，採煤机是从英国进口的，全套设备运过来，光安装调试就折腾了大半年。

1974年，煤炭部確定了“引进、研製、推广”三步走的方针。

一方面继续从国外引进先进设备，一方面组织国內煤机厂消化吸收、自主研製。

鸡西煤机厂就是在那时候接下了研製国產採煤机的任务。

1975年，mls3-170定型，填补了国內大功率採煤机的空白。

虽然技术上跟国外还有差距，但好歹是国人自己造出来的，不用再看洋人的脸色了。

到了七十年代末，综采开始在国內各大矿务局试点推广。

不过那时候的综采还是“奢侈品”，一套设备上百万，一般的矿买不起，也养不起。

不光是钱的问题，还有人的问题。

综采设备技术复杂，没有经过专业培训的工人根本玩不转，强行上马，轻则设备损坏，重则出安全事故。

红星矿这套mls3-170，算是赶上了八十年代初的第二波推广潮。

仁野收回思绪，话锋一转：“长河叔，我听说矿上组建综采班底，需要你来指定人员，是不是？”

这句话说到了点子上。

组建综采队不是件简单的事。

设备到位了，谁来开？谁来修？谁来维护？

普通的採煤工人，干了一辈子炮采、普采，拿著镐头刨煤是一把好手，可面对液压支架密密麻麻的阀组，採煤机复杂的电控系统，就跟看天书一样。

所以综采班底的组建，必须由机电科牵头。

韩长河要做的，就是从全矿各个採煤队里，把那些有文化底子、脑子灵光、肯学技术的工人挑出来，组成一个新的综采队。

人员名单报上去，劳资科审核，矿长批准，然后才能正式调岗。

韩长河叼著烟，眯著眼睛打量著仁野。

那双小眼睛滴溜溜转了又转，忽然就笑了，笑得很贼。

“原来你小子是打的这个算盘。”他把烟踩灭在水泥地上：“你未来老丈人的三队要被裁撤了，你这是想把他们安排到综采队啊？”

仁野没否认，嘿嘿一笑：“长河叔火眼金睛，什么都瞒不过您。”