他引著李恆走向会客区的沙发。

两人落座。

李恆看向张副总，脸上带著工作场合惯常的沉稳笑意。

“领导相召，有何指示啊。”

张副总摆了摆手，笑容和煦。

“指示谈不上。”

“是计委那边，今天一早送了一份报告过来，希望能列入內参送阅件。”

他侧身从茶几上拿起一份装订整齐的文件，递向李恆。

“我看了看，写得还不错，很有见地。”

“所以请李恆同志你过来，一起看看，把把关。”

李恆双手接过报告，目光落在封面的標题上——《关於规范国有企业改制操作流程与强化监督机制的若干建议》。

署名处，“李昭明”三个字赫然在目。

他嘴角不易察觉地牵动了一下，隨即化为一个略带无奈又隱含骄傲的浅笑。

“我家这个小子班门弄斧，让张总见笑了。”

“李恆同志此言差矣啊。”

张副总身体微微前倾，手指在报告封面上点了点，语气郑重。

“依我看，这份报告的水准很高。对当前国企改制中暴露的深层问题抓得准，提出的规范建议立足点高，操作性也强，尤其对监督机制的构想，很有前瞻性。值得咱们认真研读啊。”

他看著李恆。

“你先看看內容再说。”

李恆微微点头，收敛了笑意，神情转为专注。

他翻开报告，逐页阅读起来。

室內安静下来，只有纸张翻动的轻微声响。

他的目光扫过那些严谨的数据分析、清晰的案例引用以及层层递进的制度设计建议。

隨著阅读深入，他脸上的线条渐渐舒展，最终，一丝满意而欣慰的笑容在他嘴角浮现，虽浅淡，却真切。

在阅读完毕后，李恆合上报告，抬头看向张副总，眼神沉稳。

“张总，以您的眼光和经验，这份报告，值得列入內参吗？”

张副总闻言，脸上的笑容加深，带著一种篤定的认可。

“如果这份报告都不值得列入內参，那內参里也没几篇文章能看了。”

他停顿了一下，目光落在李恆脸上，带著欣赏。

“李恆同志，你为组织培养了一个优秀的人才啊。”

“昭明同志这份洞察力和笔力，在同龄人中，实属凤毛麟角。”

李恆立刻摆手，脸上的笑容带著谦逊。

“您千万別这么说，这小子还嫩得很，经不起夸。”

“要是让他听见您这么夸他，尾巴怕是要翘到天上去了。”

“年轻人，还需要多摔打，多沉淀。”

“年轻人嘛，”

张副总理解地点点头，语气宽容。

“若是二十多岁的年纪，没有点锐气和傲气，那才是不正常的。”

“有才华，有抱负，是好事。只要把这股劲儿用在正道上就好。”