当然，仅仅这两笔转会显然无法满足雷克瑟姆队这赛季的雄心壮志。

卡卡切和奥布赖恩是已经官宣的状態，乔什-温达斯和基弗-穆尔已经到了体检的阶段。

帕金森还需要继续买人。

雷克瑟姆俱乐部会议室。

主教练菲尔-帕金森、联合主席瑞安-雷诺兹、联合主席罗布-麦克亨尼、执行长麦可-威廉姆森、俱乐部总监肖恩-哈维、执行董事汉弗莱-克尔围坐著。

气氛有些微妙。

会议室的长桌上放著几份文件，其中包括opta超级计算机的赛季预测报告。

上面用红线標出了一行。

雷克瑟姆队降级概率31%，是冲超热门的两倍。

雷诺兹扫了一眼，动作乾脆，直接把报告翻过去扣在桌上。

雷诺兹对於雷克瑟姆队这赛季还是很有信心的，升级后並没有像桑德兰队那种买买买，儘可能的保留了核心框架，阵容磨合度相对较高，球队的整体架构保持稳定。

可以说，雷克瑟姆队已经形成了相对成熟的战术体系和更衣室文化。

“说说吧，转会情况。”

还是雷诺兹打破了短暂的沉默。

肖恩-哈维翻著笔记本，“我们已经签下了刘易斯-奥布莱恩、康纳-科迪、基弗-摩尔、利伯拉托-卡卡切、乔什-温达斯。除了乔什是免签，其他的球员我们都付出了转会费，现在已经超过了一千万。“

麦克亨尼靠在椅背上，手里转著一支笔，和雷诺兹確认了眼神，“钱不是问题。问题是，我们够强了吗？”

帕金森和哈维也交换了一个眼神，但是没有继续回应。

麦可-威廉姆森清了清嗓子：“按照球队成本比例规则和可持续发展与体系韧性规则要求，我们的工资帽还有空间。但我们必须考虑到，球员工资上涨和球场扩建带来的压力。”

雷诺兹立马跟上，“多大的压力？”

威廉姆森推了推眼镜，“我们还需要签入球员，而今年的工资总额涨了將近一倍，除非我们冲超，否则不可能收支平衡。”

会议室安静了。

雷诺兹喝了一口咖啡，將视线从威廉士转移到了看著帕金森：“这赛季，冲超有信心么？”

帕金森一愣，隨即將一张自己手写的战术图纸铺在桌上。

上面用红蓝笔標註了每个位置的补强计划，其中后防线和锋线还在打著问號。

帕金森的声音低沉，“我希望这最后的转会窗期间，能再来两个球员。一个边后卫，一个前锋。”

哈维点点头，“菲尔，你说的內森-布罗德海德和卡勒姆-多伊尔，我们正在进行谈判，不过，內森的转会有些麻烦。”

“什么麻烦？”

这一次，麦克亨尼进入了谈话中。

“內森是我们的青训球员，而伊普斯维奇队就卡著转会费。我们的想法是500万英镑+200万英镑的附加费用，但是伊普斯维奇的还价一直是750万英镑+250万英镑。”