王超贤揉了揉眉心。

“师姐，你们政研室现在都这么会劝人？”

“写材料写多了，劝人也得讲逻辑。”

王芳说，“公事说完了，我个人再多说两句，不代表组织意见。”

“好，你说。”

“这对你来说，是一次很好的机会。”

王芳没有兜圈子，“虽然是借调，但你只要愿意，以你的能力，后面无论是走公开遴选，还是通过干部交流留在省里，都不是难事。”

王超贤沉默了几秒：“师姐，你太高抬我了，全省优秀干部跟多的。”

“你別跟我谦虚了，现在我跟你说重点。”

王芳说，“省级机关的平台、视野、资源，不是县里能比的。你在安南做得再漂亮，天花板也摆在那里。县里可以让你练手，但省里能让你看清整个格局。”

“你现在在安南，能处理红星厂。將来到市里，可能处理一个开发区。再往后呢？一省的產业转型、財政约束、国企改革、招商秩序，靠什么判断？靠在办公室看简报吗？”

王超贤认真思考王芳的话。

王芳继续说：“基层经验是你的底子，但不能只靠底子。你要想往上走，迟早得学省级机关怎么定调、怎么平衡、怎么把一句话写进文件里，又让下面有办法执行。”

“师姐，你这话说信息量太大了。”

“这段是我自己的，你自己消化。”

王芳说，“处长比我更直接。他说，安南县那地方，再折腾也就那样。你要是想走远，早晚要挪窝。”

王超贤低头看著手里的文件夹。

可这份文件之外，还有方文彬、苏蔚来、周玉兰、城东开发区、天府市组织部那些他看不见但已经在动的线。

人有时候就是这样，自己原打算在安南稳扎稳打，做出成绩来再说。

现在前面突然多出几条路。

走哪条？

哪条都不像省心的。

“师姐，我要是说想先把红星厂收尾，你会不会觉得我没格局？”

王芳回答得很快。

“很多干部一听省里要借调，鞋都没穿稳就往上跑。你能先想到手头工作，说明没飘。”

王芳顿了顿，“但我也提醒你，机会不是天天站在门口等。尤其是好机会，来一次就少一次。”

“我明白。”

“师弟，我在说的直白一点。”

王芳说，“你这次能进入省里视野，也许正好是改革的热点上，你把红星厂做成了，你恰好在这个节点被看见。”

王超贤听懂了。

被看见，是好事。

也是压力。

“师姐，你今晚给的信息量確实有点大我得花点时间消化消化。这可不是换个办公室，这关乎到以后这路怎么走。”

“消化可以，別消化太久。”

王芳在电话那头轻笑，“没人逼你今晚就拍板。省里的借调函还没发，市里和县里的流程也得走几天。你趁这段时间把帐算明白。”

“主要还是红星厂这摊子事，我有个毛病，事情干一半撂下，晚上睡不著觉。总得给县里留个能正常转的底子。”