对於这位本家人，江毅一直都有在考量和关注，甚至有意的在培养她。

还是那句老话，除了真正天赋异稟的人之外，人才都是锻炼和培养出来的。

其一开始不过是一名的普通职员，可隨著各项工作的参与，兢兢业业的態度让她整体能力获得了巨大的提升。

是个类似於李文辉一样的人，算是基本得到了江毅的认可。

但因为前段时间已经加过一次薪水的原因，这次只升了职位。

即便如此，新上任的慧慧主管依旧是感激不尽，红著眼表示一定不辜负老板信任。

待其情绪稳定后，江毅才继续说道：

“大家尽心工作，只要公司发展的好，我江毅承诺，绝对不会亏待大家。”

把饼画完后，恆发的第一次管理会议就正式结束了。

剩下的九万多台吊扇，看起来虽多，但以恆发现在的规模和生產能力，每天12小时开足马力乾的话，正好是两个月左右的生產时间。

且公司发展到了这个阶段，江毅的工作其实轻鬆多了，基本只需要掌控大方向即可，具体事项可以全交给刘修齐等人去做。

而且他本身也不想把自己搞的太忙太累，钱自然是要赚的，但是身体的健康程度也很重要。

六月十八日，周一，恆发工业完全进入全新阶段。

李文辉和李书帆两人没有让江老板失望，他们在不足四天的时间里，让整条垂直產线完全开动了起来。

一个月前还只是雏形的现金奶牛已然成熟，仅第一周的平均日產量就突破了1500台，相信再过一周就能逼近1800台的极限。

与此同时，一直在观望没有给明確回復的西尔斯百货在接收了第三批精品货后，终於是追加了江毅心心念念的新订单。

总计六万台吊扇，其中高端一万台，中端四万台，低端一万台。

得知消息的江毅喜笑顏开，但让他有些不爽的是，对方还追加了一条硬性要求，那就是所有的產品都要贴上西尔斯自己的標籤，不准再用恆发的品牌。

好在对方也没搞什么霸王条款，作为补偿，愿意主动提高单台的出货价，即原本40美元的中端吊扇提到43美元。

但这项提议被已然稳坐钓鱼台的江毅给直接否了。

不是他不愿意做对方的代工厂，而是价格有些低，必须再提高两美元才行。

意思很简单直接，那就是恆发出到北美的货价，不能低於恆发自己的定价，即便你是全球巨头也不例外，除非同意恆发保留自己的品牌在北美开卖。

毕竟现在的江老板不单是鸟枪换炮，客户也不缺了，底气完全足了起来，不像之前一样日盼夜盼著西尔斯这个初恋。

因为马彼得在他之前又为恆发拿下了一个大客户。

对方是走b2b企业集采与美东区域独家分销渠道的固安捷集团，属於全美最大的工业与商业设备分销商。

並非埃斯五金和西尔斯那样的单笔订单採购，属於长期稳定的大客户。

原因是固安捷与恆发籤的是《美东及中西部五州两年独家代理合约》。