就算太上皇强行推行，结果基本上是不尽人意。

任巧有时就想过，阿兄若像太上皇那般做事，阿兄要做的事一个都成不了。其他不言，就以学宫为例，学宫是阿兄不经百官商討，直接推行的，若让百官商討，结果必然会爭论不休，难有定论。

阿兄这般作风，没少招惹非议，不少官员说阿兄太过霸道、独断专行，哪有君王设立新官署，不与朝臣商量，直接设立的，但这些人碍於阿兄的威势，没有一个人敢公然站出来的反对。

当然，威势只是一方面，另一方面是阿兄能力极强，不需要他人辅佐，自行便能设计出一套部门运转的基本结构，然后再交由专人优化，使得那些想挑毛病的人，完全挑不出毛病。

以往这些人自恃皇帝需要他们辅佐、执行，以左右皇帝的决策，阿兄则是实际行动告诉他们，他不需要他们的辅佐，他一个人就能把事情全乾了。而执行上，齐升的学生和中下层的官员，有的是想做事的。

如此一来，那些人现在还能保住自己的官位，都该给阿兄磕一个，感谢阿兄仁善，又怎敢站出来公然指责阿兄独断专行，过於霸道。

不过，阿兄的全能也造成了一些问题。秦王系的人压力很大，尤其是专业性不强的部门，他们都觉得自己可有可无，阿兄隨时能找人替换掉他们。

像任巧自己，在成为学宫令以来，便有这样的压力。她知道阿兄写学宫规划书，制定好学宫政策推行步骤，是为了方便她掌管学宫，做好学宫令，但她感觉很虚，不踏实。

学宫至今所做的一切，都不是她自己做出来的。

阿兄隨便换个人，也能做。

当年组建绣衣，阿兄固然也是写好了绣衣的规划书，但她没有如今的不踏实感，究其原因，就是阿兄说的，她在绣衣有她的核心竞爭力，有她的独一无二——听力，玄甲、乌奴。

这三样都是她个人独有的。

绣衣离了这三样，就无法高效、良好地运行。

而在学宫，她没有这样的核心竞爭力。

她比別人唯一的优势，仅是秦王是她的阿兄，她能从秦王、陛下那里，得到別人得不到的资源、支持。

换成其他氏族子弟，必然会引以为傲，但任巧不会，她只觉得是负担，难以证明自己。

这也是她出任学宫令以来，任平生、南韵都感觉到她有压力、负担的原因。

不过有压力归有压力，任巧早已习惯任平生行事作风。面对这份有关櫟阳报坊的规划书，任巧在看到第二条，职官与部门架构时，便意识到阿兄给她看这份规划书，应是想让她看这一条。