刘东方想通了这层，立马明白这位省委一把手的政治高度。

赵彦林这一步，不仅在提拔一个年轻干部，是在城东宋明理的旧部管委会里插入一个能看得见问题、推得动工作的关键支点。

“赵书记，这个安排分量很重。”

刘东方措辞很慎重，“王超贤今年二十六，正科级加市委督查专员，放在整个天府市的干部队伍里，找不到第二个。说句不好听的话，市直机关里比他资歷老的科长，能排到城东开发区门口去。”

赵彦林端起茶杯。

“资歷老的科长，能把红星厂八百个工人的安置款一分不差地发到位？能把远航地產从外省谈进来？能在省纪委专案组跟前全身而退？”

刘东方没再说话。

赵彦林把茶杯放回桌上，发出一声轻响。

“组织用干部，不能只算工龄。陶国安这个人？工龄够长了吧？资歷够深了吧？结果呢？”

这话堵得严严实实。

赵彦林继续说： “当然，程序不能少。不是我在这里说一句，明天就让他去上任。”

“组织部先核干部档案，核职数，核任职资格，徵求安南县委意见，再拿方案。”

“该上书记办公会，上书记办公会。”

“该上常委会，上常委会。”

“该公示，按规定公示。”

“破格使用，也要破得明明白白。”

刘东方立刻点头。

“明白。”

这几句话很关键，有了程序，事情就稳了。

组织部门按规矩落地， 这才是官场真正的运行逻辑。

刘东方深吸一口气。

“那安南县那边怎么措词？陈远山和李强那里............”

“陈远山是明白人，不用多解释。李强那边，你打个电话通个气就行。”

赵彦林说到这里，语气稍缓了一些，“我知道安南县捨不得放人。红星厂的尾巴还有一截没收乾净。但王超贤不走，安南县就永远靠一个人撑著，那叫什么？叫没培养出第二梯队。逼一逼，让他们自己想办法顶上来，对安南县反而是好事。”

刘东方拿出笔记本，边听边记。

赵彦林最后补了一句：“这件事，先不要跟王超贤本人谈。等我跟几个常委通完气，组织程序走到哪一步，再逐级沟通。”

“明白。”

“还有。”

赵彦林看著刘东方，“城东管委会的水深不深，我心里有数。王超贤过去，不是去当和事佬的。该得罪的人，让他放手得罪。出了事，市委兜著。”

刘东方合上笔记本，站起身。回到组织部后，是先关上办公室门，坐了三分钟。

赵彦林的意图很清楚，但程序必须扎实。

否则王超贤还没去城东，就会先被流言架起来。

三分钟后，刘东方拿起电话。

“让干部一科科长过来。”

不一会儿，干部一科科长敲门进来。

“部长。”

刘东方把一张便签推过去。

“核一下城东开发区管委会综合管理部部长的职数。”

“再核市委办公室督查室专项督查员岗位设置。”

“不要扩大范围。”

“今天下班前给我口头反馈。”

科长接过便签，看了一眼。