全条件超导材料研究成功之后，谢临渊变得轻鬆了。

工程化量產的工作已经交给了第四组去推进。

那些在工业界摸爬滚打几十年的工程师们比他更擅长处理生產线上的具体问题。

他不需要亲自盯著。

他开始思考下一件事。

不是科研方面的问题。万有理论、耐高温材料、全条件超导，这三件事用了不到一年时间。

接下来他脑子里当然还有更重要的项目在酝酿，但那些项目不急，可以慢慢来。

他现在想做的，是一件从年初就压在心底一直没来得及认真想的事。

正月里那些拖著行李箱离开谢家村的年轻人，那个站在院门口看著空荡荡的柏油路暗暗嘆气的自己。

那些画面时不时地会从他记忆深处浮上来。

他想了很久，想得很深，想到最后，答案反而简单了，年轻人走了，是因为家里没有活路。

没有像样的企业，没有足够多的岗位，没有让人愿意留下来的收入和前景。

不走出去怎么办？家里老人等著钱看病，孩子等著钱上学，地里刨出来的那点东西连温饱都勉强。

不是不想留，是留不住。

他在工地上干过，他知道那种滋味。

不仅他自己，千千万万个像他一样的年轻人。

他在杭城工地的那些工友，哪个不是背井离乡？

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哪个不想在家门口找个活干、每天下班能见到老婆孩子？

企业多了，岗位多了，收入上去了，人自然就留住了。

道理很简单，做起来难如登天。

淮县是什么地方？

豫南平原上一个普普通通的农业县，没有资源稟赋，没有工业基础，没有人才储备，没有区位优势。

招商引资？拿什么招？

人家企业来投资，看的是市场、供应链、人才、政策。

淮县有什么？

有地？地谁没有？

有劳动力？劳动力谁没有？

凭什么让人家千里迢迢跑到这里来建厂？

靠县里那几號人去长三角珠三角招商，一年跑断腿能拉来几个项目？

就算拉来了，人家看的是县里给的政策优惠，优惠期一过，该走还是走。

靠施捨、靠优惠，留不住人。

要留人，就得自己有东西。

自己有东西，才能长出根来，根扎下去了，才不会被一阵风颳走。

那就自己干。

谢临渊不是没有想过这条路，而是一直没有找到一个合適的切入点。现在他找到了。

企业要办，就办高科技企业。

是因为低端製造业已经饱和了，拼规模拼不过已有的產业集群，他也不想跟別人拼成本。

只有高科技才有高附加值，才有定价权，才能在市场上站稳脚跟。

而高科技，恰恰是他最不缺的东西。