掛了电话，谢临渊又拨给了陈红。

陈红的反应比邓剑锋更直接，她的声音清脆利落，带著一种財务人特有的干练：“谢老师，您不需要问我为什么。我就一句话，您让我干什么我就干什么。”

谢临渊笑了一下。“那您先把cfo这个位置接下来。一个月后，淮县见。”

“收到。”

王哲的电话接得比前两个慢一些。

他在开会，他走出会议室，声音压得很低，但压不住那股子激动：“谢院士，不好意思，刚才在开会。”

“王总，抱歉打扰了。校友会应该跟您提过，我这边需要一个cho。”

“谢院士，我这边交接需要一点时间，但没问题，一个月內肯定能办好。”

“好。具体的薪酬，等团队聚齐了一起谈。一个月后淮县见。”

“淮县见。”

后面的电话，谢临渊一个一个地打。

每个电话的內容都差不多，自我介绍，说明来意，確认意向，约定时间地点。

每个人的反应都差不多，几乎没有犹豫，当场答应，语气里带著一种不加掩饰的激动和荣幸。

谢临渊这个名字的分量太重了。

双院院士，万有理论，耐高温材料。

隨便拿出一个，都足以让任何人肃然起敬。

更何况是所有这些成就集中在一个人身上。

跟著这样的人做事，不只是职业选择，是人生选择。

管理人员的问题解决了。接下来是技术人员。

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谢临渊需要的技术人员是能够把实验室技术转化为生產工艺的工程师。

懂材料，懂电化学，懂设备，懂工艺。

能在实验室里做出来和在工厂里批量生產出来，中间差著十万八千里。

他要的不是几个博士在实验室里写论文，他要的是工程师在生產线上解决实际问题。

他去了一趟水木大学材料学院的实验室，找到了几个正在做电池相关课题的博士和硕士。

他没有通过官方渠道发通知，而是让学校方面帮忙传了个话：“谢临渊要办企业做固態电池，招技术人员，有兴趣的可以来聊聊。”

消息传出去之后，他办公室的门就没有关过。

第一个来的是一个博士生，手里已经拿到了好几家头部企业的录用通知。

他在谢临渊的办公室门口站了一下，敲了敲门。

“进来。”

博士生推门进来，规规矩矩地站在谢临渊面前，手里攥著一份简歷，但迟迟没有递过去。

“谢老师，我是材料学院博士四年级的，做固態电解质方向的。听说您要招人，我想来试试。”

“坐。”谢临渊指了指对面的椅子。

博士生坐下来，把简歷放在桌上。

谢临渊问他：“你手里应该已经有別的机会了，为什么想来我这里？”

博士生想了想，说:“去別的公司，我是去做一颗螺丝钉，去完善別人的体系。来您这里，我是去参与建立一个新体系。这两个选项，我想选后者。”

谢临渊看了他一眼，拿起简歷翻了翻。

研究方向是硫化物固態电解质，和他自己推导的技术路线有很高的契合度。

“欢迎加入。具体的薪酬，等团队聚齐了统一谈。你先回去准备，一个月后到淮县报到。”

博士生走后不到十分钟，又来了一个硕士二年级的学生，研究方向是鋰金属负极。

硕士二年级还没到毕业季，他来的时候有些忐忑，怕谢临渊觉得他资歷不够。

谢临渊没有在意这些，他看重的不是学位，是做事的意愿和能力。