第451章 江大相公致仕了！

入夜，漫漫天宇，一片苍凉。

江府，枕水阁。

“嗯”

正中主位，江昭扶手入座，正色凝神，不时作沉吟状。

就在其身前，毫笔、砚台、书笺等，一一陈置。

书案之上，一、二、三、四、五！

其上，赫然摊开了五牘文书，几乎占满了木案的一半。

墨渍未乾，儼然是方才书就。

“呼”

一口气吹过。

墨跡稍干。

凡此文书，一一入手，江昭目光一凝，大致打量起来。

江大相公要致仕了。

不出意外的话，这便是他此生最后书就的有关於政治的文书了！

这一干文书，涉及的內容，却也不繁杂。

其一，乃是迁都文书。

自元亨二年起，有关於迁都的政策，便一一布陈。

其中，一干阻力，自是不小。

好在，江大相公的行事风格，始终都是让大部分人站在自己的这一方。

迁都一事，亦是如此。

换房政策、换地政策，一经颁布，使得迁都真正的受害者，几近寥寥。

甚至於，就连已经落魄的一於勛贵，也都不太算得上是受害者。

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真要论起来，真正的受害者，无非就是洛阳的一於本地大族。

一旦洛阳为都，洛阳大族便唯有搬走，別无他法。

而对於一方大族来说，搬走他乡，一定程度上无疑等同於衰落。

故而，唯有洛阳大族，可称得上是真正的被压迫的一方。

但，洛阳大族重要吗？

不重要！

在朝廷的宏观政策面前，区区一方大族，自是一点重量也无。

这么一来，迁都一策，终究还是成了。

也正是从元亨二年起，新都洛阳，正式新筑！

时至今日，新都已修建了三年有余，却是告成了大半。

在歷史上，关於都城的修建，时间有长有短。

长的，可达一二十年，类似於明代的紫禁城。

短的，也就三五年，类似於唐代的长安城。

方今，大周侥倖搞出了“水泥”，一干建筑的修建，自是事倍功半，堪称神速。

短短三年，便已告成大半。

为何说是“大半”呢？

只因主体建筑都已建成，但一些细枝末节，却是尚待完工。

故而，大致在来年，便可正式告成，迁都洛阳。

来年，江大相公就致仕了。

这洛阳，他大概率是去不了了。

但是，迁都一策，关乎颇大。

就算是不能去，江大相公也得將这一政策定死，以免徒生变故。

这一来，自是不免得上呈一道文书。

其二，致仕文书的草稿。

此前，江昭已经上呈过一道致仕文书。

时至今日，还存於御书房中，尚未公布。

这一次，江昭却是又书就了一道致仕文书。

不过，这是简略版的，並非是正式上呈的文书，而是写在笏板上草稿。

来日，便是五日一次的朝会。

在朝会上，江大相公將正式提出致仕。

为此，却是连夜打一草稿，记上了一些关於致仕的话术。

当然，说到这里，还有一件颇为重要的事情—

江大相公的致仕，並不遵从於常规性的三辞三让！

从古至今，一般来说，凡是致仕，都是三辞三让。

这一过程，拢共耗时大概一二十日左右。

本质上，也就是装一装样子，走一走流程。

但是，偶尔也有例外的。

武周时代，国老狄仁杰屡次已年迈为由，请求致仕，皆未被允。

这一过程，大致耗时七年。

大周时代，宰相赵普三次上表，恳请致仕辞相，太宗全部不准，加官优待，令在家理政、不必上朝。

这一过程，大致耗时两年。

此外，歷史上的权相蔡京、权相贾似道、首辅张廷玉、杨士奇、严嵩等，也都是屡辞不允。

凡此之类，凡是在榜之人，无非两种：

要么，名声和功绩都非常之不俗，以至於皇帝甘於演戏，並延长三辞三让的时间，以彰显重视，类似於赵普、张廷玉、杨士奇等。

要么，本事非常之高，皇帝捨不得让其致仕还乡，类似於狄仁杰、蔡京、贾似道、严嵩等。

方今，江大相公儼然也是非常特殊的宰辅大相公之一。

为彰显重视，自是不可能简单的三辞三让，就让其致仕。

在此次庆功宴过后，江昭交还兵权之时，新帝有过暗示一为彰显重视，或可一次朝会，便主动请辞一次，直至来年！

如今，乃是七月末。

朝会五日一次。

这么一算，江昭大致得请辞五十来次。

这也算是一种另类的重视了。

其三，乃是一篇擢拔文书。

其上，记载的乃是江系的一干大小官吏，涉及的擢升事宜。

作为江系的老大，江大相公就算是要致仕了，也不能一走了之，必须得把下面人的前程也给安排好。

唯有如此，江系一脉，方能传承有序，有后继者！

为官入仕，能往上走，自是有大本事之人。

但，唯有安稳落地，方是真高手。

而“安稳落地”，往往有指两方面：

一方面，乃是让自己安稳落地。

也即，乃是因主动致仕而荣归桑梓，而非因被贬官而还乡。

本质上，也就是衣锦还乡和虎落平阳的区別。

若是主动致仕，经君王允准，方才还乡，自是衣锦还乡。

若是因政斗失败，被贬罢官，自是虎落平阳。

在宦海中，真正能本人安稳落地的官员，大致有半数左右。

事实上，这所谓的“半数”，都还算是虚假数据。

大官与小官的落地成本，本质上是不一样的。

大员之中，一个萝卜一个坑，政斗非常之狠，真正能安稳落地的，恐怕也就三成左右0

之所以显得是“半数”，只因小官安稳落地的数量，比例更大。

主要在於，下面的小官就算是再斗，也不影响大局。

就算是政斗失败了，也还能让靠山將自己调任其他地方为官。

本质上，只要靠山没倒，他本人就还有机会安稳落地。

大官不一样。

大官没有靠山。

他本人，就是自己的靠山！

如此一来，在大员中，真正让自己能安稳落地的，自是少部分人。

当然，其实从客观角度来讲，对於大员这一层次的人来说，三成的人安稳落地，比例也不低了。

除了让自己安稳落地以外，安稳落地还有另一含义一让门生故吏传承有序！

也即，让自己的本生接班，使人走茶不凉。

这一层面，就很难了。

若说让自己安慰落地是困难难度，那么让门生故吏接班，便是地狱难度。

大员之中，真正能达到这一水准的，十不存一。

换句话说，在方今庙堂上，一干大员之中，真正能人走茶不凉的，还不足一手之数！

就是这么夸张。

人走茶凉，对於宦海来说，堪称是铁律。