“没问题，这点你不用担心。到时候我和赵焕顏一起筹划就可以，毕竟我们已经有经验了。”沈浪笑著回应。

“好。电影杀青时我也要到场。等人到齐后我们再做具体安排。”顏维明隨即表示同意。

“对了，我今天来找你其实是有事商量，差点把正事忘了。你看看这个剧本。”顏维明这时才想起此行的目的，连忙拿出剧本。

“这么快又有新剧本了？”沈浪显得很惊讶，看向顏维明的目光中带著几分诧异，“这速度也太惊人了。”

“也有一些运气的成分。总的来说剧本质量很高，王老先生也表示认可，所以我想儘快推进。”顏维明解释道。

“行，那我们就先开始选角。等我这边新部门成立后立即处理这件事。”沈浪翻看剧本后回答。

他眼下实在抽不出时间，既要组建后期製作团队，又要筹备新电影的收尾工作。

现在又来了一个新剧本，就算时间再多也不够用，因此这件事只能暂且延后。

“好，你根据情况安排吧。剧本先交给你，我最近也抽不出空来。”顏维明摆摆手说道。

“明白，那就交给我。”沈浪收好剧本，点头应下。

“另外，晚上记得开会，八点在会议室。我们需要把接下来的工作梳理清楚。”顏维明对沈浪补充提醒。

事务確实繁多，他自己都应付不暇。管理层人手不足，导致很多进度受到影响。

“知道了。”沈浪缓缓点头。

时间不知不觉流逝，转眼已到晚间会议时间。此时顏维明已回到办公室，经过一天的了解，他对公司近况已有了大致把握。

虽然离开时间不长，但公司运转平稳，各项工作井然有序。赵焕顏在这方面管理得也颇为妥当。

“走吧，该去开会了。今天只有我们三个人。”赵焕顏起身对顏维明说道。

三人会议

“只有三个人，確实太少了。能信任的人不多。”顏维明苦笑了一下，人数的確不足。

如此规模的公司只有三位主要负责人，他自己更是身兼多职，远不像其他大型公司那样分工明確。

两人到达会议室时，沈浪已经在了，正低头在笔记本上写著什么。

“你们来了，时间还早。今天开会主要討论什么？”沈浪抬头看向顏维明问道。

以往他们多是內部简单商议，三人之间沟通即可，很少正式开会。

“先坐吧，我整理一下材料。”顏维明取出文件翻阅起来。他事先做了准备。

毕竟在他看来，无意义的会议只会浪费时间。不过开会也有其作用，可用於宣布或討论某些新的决策。

“这份给你，这份是你的。你们看看，这是我为新设的两个部门擬定的方案。”顏维明將文件分別递给两人。

“都已经规划好了？”沈浪接过文件，有些意外。

“对，全部擬好了。拿你负责的后期部门来说，初期计划配置二十人，其中包括一名高级专业人员、六名中级人员，其余可安排初级人员。”顏维明向沈浪说明道。

在他的设计里，后期部门起步为二十人，日后若有需要还可以扩充。

高端核心人才是指那些具有顶级后期製作能力的专家，中级层次则是技术水平较为熟练的从业人员，初级人员则分別对应不同的技能级別。

这种方式將后期製作领域的人才明確划分为三个层级。实际上，在很多项目中，仅需少数高级专家参与核心工作，大量基础性任务往往由初级人员来完成。

“那么部门负责人呢？您这里虽然规划了十四楼部分区域作为办公场地，可是目前並没有合適的负责人人选？”沈浪隨即追问。

“这个问题就需要你来解决了。后期製作部门的负责人，本身就应该由高级核心人才担任，你现在清楚了吗？”顏维明对著沈浪微微一笑，解释道。

沈浪听后顿时领会：“明白了，也就是寻找一位顶尖后期专家作为管理者，再配以初、中级技术人员组成团队。”

这確实为他带来了许多便利。他原本正忙於招聘筹备，而顏维明已经提前规划好了完整方案。

接下来只需依照该方案招聘相应人员即可——负责人、团队规模、办公场地均已明確，资金方面也已安排妥当。

“这次任务时间较为紧迫，你们肩负的责任很重要。我希望能在最短时间內將两个部门都组建完成。”顏维明望向沈浪与赵焕顏，认真说明。

“好的，我这边没有问题。如果进展顺利，预计三天就能完成。”沈浪立即点头回应。